Viviamo nell’era della massimizzazione. Ogni nostra azione, dal mattino alla sera, è spesso filtrata dalla domanda implicita: “A cosa serve?”. Lavoriamo per guadagnare, facciamo sport per “dover” essere in forma, leggiamo per “dover” imparare, e persino i nostri hobby a volte si trasformano in un curriculum di abilità da esibire....
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La strategia del replacement
La strategia del replacement tutela i posti di lavoro e crea un clima di ben-essere nelle persone che possono cosi avere certezze e prospettive di miglioramento professionale, incrementando le proprie competenze e concentrandosi sugli aspetti organizzativi e di natura produttiva. L’etica imprenditoriale ed i valori che vengono espressi di fatto producono un clima di partecipazione e di condivisione che rendono l’eccellenza di Contesti Organizzativi culturalmente avanzati